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持之以恒 久久为功— —四论深入学习贯彻市两会精神
时间:2017-03-07 

市委书记王宇燕在市人代会闭幕式上强调指出,要发扬愚公移山精神,始终保持强大的战略定力,坚持一张蓝图绘到底,一任接着一任干,对安排部署的工作一抓到底,善始善终,善作善成,在一代又一代人的接续奋斗、持续探索中,把运城的事业不断推向前进。

愚公移山的寓言流传了两千多年,愚公移山精神也传承了两千多年。矢志不移、至死不渝,子孙相继、久久为功,是愚公移山精神的核心。这种精神,是中华民族诸多宝贵精神的重要组成部分,激励和教育了一代代子孙后辈,为了中华民族的振兴,艰苦奋斗、奋发图强,使悠久的中华民族走在世界前列。

大家正处在一个新的历史坐标。从全国来看,改革进入攻坚阶段,发展进入关键时期,改革发展的任务艰巨而繁重,协调推进“四个全面”战略布局,顺利实现“两个一百年”奋斗目标任重道远。从全市来看,大家正进入转型升级、创新跨越的重要关头,做好今年的各项工作,对实现“十三五”规划目标意义重大。深入实施“三动三新”战略,加快建设“三市一中心”,既不会顺风顺水,更不可能一蹴而就,必然充满曲折和艰辛,需要经过长期的艰苦奋斗、不懈努力,需要发扬持之以恒、久久为功的愚公精神。

持之以恒,久久为功,就要牢固树立“功成不必在我、建功必须有我”的政绩观。政绩观关乎执政情怀、执政境界,政绩观关乎一方水土的发展和福祉。大家做事情、干工作,要有战略思维、大局观念和全局意识,既要立足当前,又要着眼长远;既要重视人民的利益,又要兼顾国家利益;既要考虑当代人的利益,又要顾及子孙后代的利益;既要推动经济社会发展,又要保护好自然生态环境,促进人与自然和谐相处。这就要求大家牢固树立正确的政绩观,把抓落实的出发点放到为党尽责、为国谋利、为民造福上,不要为自己快升迁,搞急功近利、不切实际的“政绩工程”;把抓落实的落脚点放到务实际、办实事、求实效上,不要追求表面政绩,搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”;把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上,不要盲目攀比、竭泽而渔,搞前任政绩、后任债务的“包袱工程”。如果各级领导干部都能树立正确的政绩观,乐于跑好自己这一棒,甘于为后任做嫁衣,不贪一时之功,不图一时之名,多干打基础、利长远的实事、好事,一张蓝图绘到底、一任接着一任干,就一定能开创兴运富民各项事业的崭新局面。

持之以恒,久久为功,就要大力发扬滴水穿石、铁杵磨针的可贵精神。江河有持之以恒之气,故成浩浩景象;树木有持之以恒之气,故成莽莽林海;土石有持之以恒之气,故成巍峨高山。愚公之可贵,贵在敢于坚持、坚韧不拔,“咬定青山不放松”。这种精神,不是不甘寂寞、好高骛远的空想,而是立足实际、胸怀丘壑的实干;不是新官上任只烧三把火希图侥幸成功的投机,而是一步一个脚印的实干;不是“三天打鱼、两天晒网”的投机取巧,而是抓铁有痕、踏石留印的实干。只要大家找准路子、凝聚共识、积蓄能量,不浮躁、不争论、不懈怠,不为任何艰难所困,不因一时劳苦而馁,以不抓出成果不松手、不达目标不罢休的决心和韧劲,像“锤子钉钉子”一样,一锤接着一锤敲,一颗接着一颗钉,就一定能积跬步致千里,积小胜为大胜。

持之以恒,久久为功,就要切实营造奋发有为、干事创业的优良生态。这种“优良生态”,就是求真务实的工作导向、奖优罚劣的考评导向和注重实绩的用人导向。针对有的工作失之于“粗”、有的工作失之于“虚”的情况,在安排部署之后,要深入实际、深入群众调查研究,切实找准解决问题的具体办法,明确具体责任,一环扣一环地抓好落实,确保各项任务圆满完成。要进一步完善正向激励机制,抓住“想干事、干成事”这两个关键点,制定出台合理容错配套政策,为想干事、谋实事、敢担责、能干事的干部撑腰打气;进一步完善考核评价机制,建立以正确政绩观为导向的考核评价体系,把考核结果与干部任用、奖惩挂钩,充分发挥考核考评的“指挥棒”和“风向标”作用,在全市上下营造“不用扬鞭自奋蹄”、你追我赶争先进的良好氛围。

“贵有恒,何必三更睡五更起;最无益,只怕一日曝十日寒。”“没有比人更高的山,没有比脚更长的路”。只要大家“立下愚公志”,持之以恒,久久为功,就一定能推动各项工作向更高层次、更高水平迈进,建设“三市一中心”的宏伟目标就一定能变成美好现实。

(来源:运城日报 2017年3月7日)

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